首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 五级伤残退出工作岗位怎么算

五级伤残退出工作岗位怎么算

时间:2025-06-28 13:39

一、五级伤残退出工作岗位怎么算

五级伤残职工退出工作岗位后,其相关待遇的计算主要依据《工伤保险条例》,具体情况如下:

1.一次性伤残补助金:

这是对伤残职工的一次性补偿。

标准是按照本人工资来计算,为18个月的本人工资。

2.按月享受伤残津贴:

职工每月可获得本人工资70%的伤残津贴,由工伤保险基金按月支付。

若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额,以保障职工基本生活。

3.解除或终止劳动关系相关待遇:

经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系。

此时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不同地区具体标准可能存在差异,实际操作时要按照当地相关规定执行。

二、五级伤残退出岗位后的赔偿咋算

五级伤残退出岗位后的赔偿主要包括以下方面:一次性伤残补助金:标准为18个月的本人工资。伤残津贴:按月支付,标准为本人工资的70%。停工留薪期工资:按正常出勤月工资福利待遇发放,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长。医疗费:实报实销。护理费:根据护理依赖程度确定。辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

具体赔偿数额需根据本人工资、当地工伤保险政策等综合计算。若单位未依法缴纳工伤保险,相关赔偿责任由单位承担。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便准确计算赔偿并维护自身权益。

三、五级伤残退出岗位后护理费咋定

五级伤残退出岗位后的护理费需根据护理依赖程度确定。护理依赖分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。

完全护理依赖是指生活完全不能自理,需他人随时护理;大部分护理依赖是指生活大部分不能自理,需他人经常护理;部分护理依赖是指生活部分不能自理,需他人部分护理。

具体确定时,需由专业的鉴定机构进行鉴定。根据鉴定结论,结合当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准等因素,来计算护理费数额。一般计算公式为:护理费=护理依赖程度系数×当地护工报酬标准×护理期限。护理期限通常根据医疗机构或鉴定机构的意见确定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:因病医疗期满强制解除劳动合同怎么补偿

下一篇:三期鉴定坐骨护理期多少天

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》